国外工资怎么打回国内 旅游的,国外工资怎么打回国内 旅游的钱

把员工的旅游费做在工资里，怎么做？

许多公司组织秋游活动，一是增加员工***，二是提高员工凝聚力，团建产生一定费用，那么此类费用要怎么做账呢？

　　员工集体出游费用如何报销

　　答：职工外出游玩费用：以前入“应付***费”，新的会计准则出台后“应付***费”科目取消，现在直接计入“管理费用-***费”中就可以。

　　但企业应事先制订出职工的旅游***标准，超出部分应由职工自费负担。

　　借：管理费用--***费

　　贷：银行存款

　　员工集体出游费用如何报销

　　公司报销员工去旅游的费用也要交税吗?

是的。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：

　　第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：

　　(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　第十条个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

　　让员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”。因此应当按规定缴纳个税。

出去旅游可以花掉一个月的工资吗？

可以！

首先，钱要花在有意义的地方。提出问题的朋友一定是刚刚参加工作不久的人，对于学校和工作岗位来说，旅行同样会带给我们很多知识。

第二，旅行需要一定的资金保障。我不太赞成有工作的人去穷游，因为那样时间可能会很长，会耽误自己的主业。

第三，工薪阶层最大的特点就是每月都有收入。用一个月的工资丰富自己的精神世界，然后坚持到下月发工资没什么不可以的。

你好！我是老朱。我想谈谈我的看法。

首先，要看你去什么地方旅游？是长途游、中途游、短途游？因为相对应的费用是完全不一样的。长途可能差不多花掉一个月的工资。短途可能只要一个月工资单三分之一或二分之一。

其次，旅行方式是什么？跟团游、自由行、自驾游、徒步游、还是穷游？所花费是完全不一样的。相对来说，徒步游和穷游费用较便宜。还有几个方式的旅游费用就比较高了。

再次，什么层次的旅行？是享乐型、舒适型、实惠型、还是自虐型？所需的费用相差很大。

就拿我来说，我基本是一人一车自驾外出旅游。费用就不便宜。平均每天350——400元。20天的长途游总费用在7000——8000元。而我小区的两个邻居是实惠型的，火车和公交车出行。每天平均的费用150——200元。那就便宜很多。而像享乐和舒适型的我们就不谈了。那是有钱人的事。

总之，一年一次花一个月工资旅游应该是没问题的。还想出去旅行的话，就挑短途游了。这样的花，也不会影响正常生活，甚至还游刃有余。

这仅是我个人的看法。

谢谢邀请。

提问者的问题有点……。

请问你的收入月薪是:1千元，5千元，还是1万5万？我们不知。

旅行是几天，还是半个月1个月也不知？

打算是穷游还是富游？

总之一句话，一个月的工资，出门玩几天应该不是问题。

我和老伴想把退休工资拿来去全国各地旅游，子女会不会觉得我们自私？

谈谈旅游，这里不是只有钱的问题，还有自身文化，修养，对事物的理解与参悟。我这里出门旅游的人很多，***村手里有几个钱，但是他们欢喜走，回来后全都一句话(累)而累，有兴和他们谈谈感受！人山人海，吃的东西也忘了滋润，风景地方人物经济和咱家青岛差不多，还有不如青岛的。一个浪费时间和钱的经历，哈哈。如果将所有存款拿出来旅游，游完了还回来吗？只能是个人行为无法评论对还是错，个人想法我的幸福是家，在不影响家人的整体生活保障下，以个人能力去干能力以内的事，包括旅游大业，哈哈见笑了。

谢谢悟空邀请

你们俩这个愿望是所有老人的愿望，但是有的人能够实现，有的人实现不了，有的人实现一部分1⃣️、孩子生活条件好，不用老人支助，帮忙，乃至可以拿出钱来给老人安排丰富的老年生活。我感觉你的孩子不是，如果是你就不会提这个问题，而是开开心心游走在国内外旅行的路上了。

2⃣️、孩子生活条件不好，缺东少西，今天孩子择校需要钱，明天买房子需要钱，后天换车需要钱……咱当老人的就不忍心出去玩儿，肯定会把钱给孩子用，没有就没办法了。

3⃣️、适当地给自己留一点钱，挑几个特别想去的地方看看，满足一下自己的愿望，毕竟咱也越来越老了，等到孩子不缺钱了咱也走不动了。

国情决定了咱们这代老人就是比之前的老人需要付出得多得多。

我是长春大花姐，情感领域创作者，愿意为你解答一切情感问题，请关注我哦！